尼曼實驗室（NiemanLab）對華盛頓郵報首位人工智能策略與創新編輯菲比．康奈利（Phoebe Connelly）的評論，讓我思考許久。

在華盛頓郵報前，CNET 和 Gizmodo 等媒體公司是 ChatGPT 的早期採用者，經歷像是劣質文案、公關危機與沒有善盡事實查證的錯誤基礎上，都讓媒體對人工智能技術的使用變得越來越成熟。許多媒體紛紛建置人工智能相關的技術團隊，像是華盛頓郵報就很幸運有很多技術人員。

菲比認為華盛頓郵報雖然是有技術團隊，但他們沒有停在技術推進，而是更加融入日常編輯工作。一個混合編輯、行銷與技術人員的團隊開始了一些利用生成式人工智慧的實驗。例如編輯與工程部共同舉辦了一場全公司範圍的駭客松，或是產品經理也開始製作包含生成式人工智慧的新聞傳遞介面原型。華盛頓郵報編輯部已經進行了第一輪有關提示詞（Prompt）培訓，代表人工智能開始應用於記者的日常工作中。

她還談到了自己職位。身為世界第一位人工智慧編輯，她加快公司內部人工智能相關想法，以及相關工具化速度。她的話令人印象深刻：我的工作首先是做實驗、在新崗位上的第一份工作既是關於媒體內容的，也是關於文化變革的。她也影響媒體環境，像是華盛頓郵報之外，紐約時報也設立人工智慧編輯，這說明了美國主要媒體是如何努力跟上技術發展和時代變化的步伐。

媒體如何擁抱人工智能，將超越原來技術範疇，我們正在注視這個發展。

The Washington Post’s first AI strategy editor talks LLMs in the newsroom