田徑選手 Allyson Felix 在 2018 年因為懷孕生子遭受到 Nike 不公平對待的時候，發現女性選手如果要持續競技生活，必須要克服男性選手想像不到的狀況：懷孕、月經、家庭社會等跟運動能力無關的問題。對她來說，男女職業選手的合約不對等跟其他業界一樣，玻璃天花板存在於各種不平等狀況，於是積極加入職業婦女或是人種問題倡議的相關議題。
Allyson Felix 不僅僅是參加倡議活動，2019年停止 Nike 相關贊助的職業合約後，Allyson Felix 沒有接受其他品牌的贊助，而是自己成立了一個新的品牌「Saysh」。據時代雜誌報導，「Saysh」希望建立一個運動界以女性或職業婦女為主的生態系，以對抗整個以男性為主的產業競爭。
報導裡指出，因為整個運動產業幾乎都是男性把持，對於女性用鞋的品質控管顯得不這麼熱衷，基本上都是男鞋鞋栓稍微改變一下就等於女鞋。甚至有專門術語描述「小粉紅（Shrink and Pink It）」的產品行銷邏輯，這當然對大部分女性的腳型比男性小之外，栓頭也比較寬，鞋跟卻沒有男性這麼尖等等需求視而不見。
Saysh 自然著重女性的需求，不僅僅是加強前腳掌的設計，並且拿掉粉紅感，呈現較中性的黑白二色。Saysh 的投資家稱「品牌不只有推廣美麗與健康，社會責任、關係與強化自尊等品牌印象，才是 Saysh 真正的品牌價值」。
除了產品銷售之外，也可以加入 Saysh Collective 計畫，只要 150 美金即可加入社群，社群內有關健康知識、食譜課程、演講分享與店面活動等等，獲得相當多消費者支持，也一方面建立起與傳統生產–消費–丟棄的鞋類市場以外的健康生態圈。即使沒有加入社群，自媒體「By:Saysh」則蒐集了許多讓女性追求工作與生活平衡的故事，相當值得一看。
本次東京奧運 Allyson Felix 當然會穿 「Saysh One」與 Spike One 品牌的鞋子上場，期待她發揮自身最佳能力，同時，我們也看見運動場上女性對於不平等對待時，挺身而出的勇氣。
