蘋果在過去 iOS 13.2 改版的時候，幾乎將所有關於頭像貼圖（繪文字）都增加了雙性別的選項，例如職業、情侶、人魚或者妖精都有類似的改版（是的，妖精也有雙性）；谷歌也在隨後更新，追加繪文字的LGTBQ 社群選項。
不僅如此，繪文字個人化的腳步仍然持續進行，而且越來越多是以宗教、職業或任何想要展現個人特質的頭像特徵。在最新 iOS 10.4改版之中多了伊斯蘭教包巾、印度教紅點硃砂、甚至因為COVID-19讓歐美避之不及的口罩貼圖，都成了個人化貼圖的表現方法。不過，這幾次繪文字改版，雖然增加了個人表現的方法，大眾仍有相對應的疑問：如果以外表來製作繪文字，會不會造成另外一種身分認同與種族歧視？
的確在貼圖上有雙性別、宗教或者是職業等選項，能夠加強個人與群體的認同，這不容否認。「個人」與「群體」的辨識度越強，就越是社會文化進步的象徵。但如果我們從設計的角度上來看，過去只要從 5 種膚色中選一個，現在可能有10個以上的選項，到底是設計進步還是退化，的確需要思考。這也是包容性設計（Inclusive Design）面對的主要問題，對於人種、性別或者是各種差異，提供選項本身是否就算包容？或者是需要從本質上看見不同人的需求？都不能以偏概全，必須要思考相對應的價值判斷。
繪文字改版對於設計來說，如何以包容性設計創造一個比較好的使用體驗，才是下一次改進的材料。
Apple introduces non-binary emojis with new set of inclusive faces
