近來台積電找尋研究國際關係的政治學博士引起許多討論，雖說人文社會學專業領域長期被低估是不爭的事實，台積電只是開了第一槍，事實上需要引進人文社會科學的不只是半導體產業，品牌事業也是另外一個可能之處。
SONY 最近就開出一個設計研究 Design Research 的職缺，表明需要文化人類學、社會學、哲學、心理學與神經科學的研究背景，最好是有設計研究的經驗，並且需要社會人三年經驗（意思是不接受應屆畢業生）。人文社會背景能夠提供「經驗基盤」，尤其是資訊時代人們行動還是強烈依賴社會、科學、技術的原理原則，其中需要事實基礎的觀點，而不再是屬於設計師的「靈光一閃」。
SONY 的設計研究者的工作內容，包括事業場景（Scenario）、提案、有關全球社會動向的研究、預測與趨勢分析。單看內容會覺得滿接近設計顧問公司，只不過，根據內部訊息這還是屬於跨國研究團隊的一員，同樣類似的內容也有跨領域創新研究、生活風格研究、包容性設計等等。
SONY 也不只是招募一位研究者，整體設計研究團隊一共 7 人，中長期的協助各事業群進行事業優化，並且找出未來世界方向與策略執行目標。SONY 的動作也顯示出設計研究在中長期事業規劃的定位，不僅僅是短期找出設計上的機會或是使用者痛點，長期看來有什麼樣領域值得投資、資源分配或是測試概念，都需要設計研究的投入。
品牌事業因為科技產品的細分，市場研究已經喪失原先設定的功能，轉向設計研究的確是非常有趣的切入點。SONY 的確是開了亞洲先例，現在就看未來如何發展了。
